Beschreibung
Weg von der Problemanalyse – hin zur Lösungsorientierung!
„Reteaming” ist eine hocheffiziente Beratungsform, die Teams, aber auch Einzelnen, hilft, Probleme konstruktiv zu lösen und Ziele auf zuverlässigem Weg zu erreichen.
Reteaming stellt ein Set lösungsorientierter Tools zur Organisationsentwicklung bereit – alles unter dem Motto: „Niemand ist für das Problem allein, jede/r aber für die Lösung verantwortlich.”
Reteaming ist ein lösungsorientiertes Programm zum Teamaufbau, zur Gestaltung von Veränderungsprozessen (Reorganisation) und zur Verbesserung der Arbeitsplatz-Atmosphäre:
- nachhaltig beziehungs- und leistungsfördernd
- im täglichen Miteinander anwendbar
- sofort umsetzbar
Der Vorteil an Reteaming ist, dass bei der Problemlösung nicht die Vergangenheit analysiert wird, sondern die wahrgenommenen Probleme in Ziele umgewandelt werden. Die Vorgehensweise ist einfach zu erlernen, schnell anzuwenden und effektiv.
Reteaming für Teams:
Reteaming ist hilfreich für alle Teams, die sich mehr Klarheit, Struktur und Entscheidungsfreude in ihrem Führungs- und Arbeitsalltag wünschen, z.B. bei Themen wie:
- Teams bilden, auf Herausforderungen einstimmen und zum Erfolg führen
- Teams stärken, die unter herausfordernden Bedingungen arbeiten
- Konflikte lösen
- Ziele definieren, Strategien entwickeln und umsetzen
- festgefahrene Projekte wieder anschieben
Personal reteaming:
Ziel- und lösungsorientiertes Einzelcoaching
Zeitbedarf: je nach Aufgabenstellung 1 – 2 Tage
Ort: Dresden bzw. nach Kundenwunsch
Termine: Mögliche Termine und das Honorar vereinbaren wir in einem ersten Beratungsgespräch. Dazu komme ich auch gerne zu Ihnen.
